2月26日，惠林公司组织召开2025年职工大会。会议由惠林公司董事靳浩主持，生态公司副总经理梁建军及惠林公司全体职工共50余人参加了会议。 

会议传达学习了2025年生态公司二届二次职代会精神和生态公司党委书记、董事长张丰川总结讲话精神。审议通过了《2024年度工作报告及2025年度工作安排》，听取了《2024年度生产安全技术工作总结和2025年度工作安排》及《2024年度财务决算报告和2025年度财务预算报告》。全面总结了惠林公司2024年取得的工作成绩和存在的不足，明确了2025年工作发展思路。

会上，领导班子进行了廉政宣誓和勤政廉政测评，常务副总经理分别与各部室、子（分）公司及各园区负责人签订了年度目标责任书，生态公司副总经理梁建军作了总结讲话。

梁建军在对惠林公司2024年度各项工作给予充分肯定的同时指出，一是要强化园区管理的技术实力，积极引进专业人才和先进管理理念，提升现有团队的技术水平；二是要加强数据评估的准确性，逐步建立科学、准确的数据评估体系，对园区的各项数据进行实时监测和分析，以便及时发现问题，调整策略；三是要从细节入手，优化园区管理流程，鼓励职工提出创新性的管理方法和建议，不断推动园区管理的精细化和智能化；四是要有针对性制定营销策略和推广方案，通过线上线下多渠道推广，提升品牌知名度和市场占有率，同时，加强团队培训，提升营销人员的专业素养和市场洞察力，形成强大的团队合力；五是要加强公司标准化管理，建立健全内部管理制度，规范业务流程，确保各项工作的合规性和高效性，同时，提高职工的自律和风险意识，共同维护企业良好形象和信誉；六是要强化廉洁自律意识，筑牢廉洁底线，从严正风肃纪，坚持正道直行；七是要注重人才队伍培养，积极为职工成长提供良好的发展平台，鼓励职工积极学习新知识、新技能，不断提升个人能力和综合素质，以适应公司快速发展的需要；八是要加强安全生产管理，深入开展安全教育和安全生产指导，确保安全生产事故零发生。

本次职工大会不仅是一次总结与展望的盛会，更是一次凝聚共识、鼓舞士气的动员会。惠林公司将继续以更加昂扬的斗志迎接挑战，以更加坚定的步伐迈向未来，为公司的高质量发展凝聚奋进力量！

通讯员:管晓芬