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人才招聘

【招聘公告】甘肃建投生态建设集团有限公司关于公开竞聘党支部副书记的公告

2022-08-15

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为进一步深化国企改革三年行动,深入推进三项制度改革,加大优秀青年人才使用力度,优化基层班子年龄结构,建设高素质年轻化的干部队伍,经公司党委研究,按照公开、公平、公正、择优的原则,面向甘肃建投内部公开竞聘党支部副书记。


一、 竞聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才、任人唯贤、德才兼备的原则;

(二)坚持公开、公平、公正、择优的原则;

(三)坚持合理配置、精简高效的原则;

(四)坚持民主集中制原则;


二、竞聘职位

党支部副书记(4名)


三、竞聘要求

(一)具有大学本科(全日制)及以上文化程度,初级及以上职称,甘肃建投系统内3年以上工龄,党建工作经历1年以上,具备正常履职的身体条件。

(二)具有较强的文字写作功底和较丰富的相关工作经验, 1年以上党龄以及符合《中国共产党章程》和有关规定的要求。


四、竞聘基本条件

(一)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,持续推进企业管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力。

(三)具有较高的综合素质和较强的专业能力,有专业思维、专业素养、专业方法,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

(四)具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干。

(五)具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决反对特权思想和特权现象,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业。

(六)因涉嫌违纪违规违法被追究过刑事责任,受党纪政务处分、组织处理在影响期内,或正在接受有关机构(部门)问题调查核实,以及其他不符合参选条件,不符合职位所需资格条件的,一律不得参与公开竞聘。


五、竞聘流程

本次公开竞聘工作按照报名、资格审核、初试、复试、组织考察、公示、录用等程序进行。

(一)报名时间和方式

1.报名时间:

自公告发布之日起接受报名,报名时间为2022年8月15至2022年8月21日。

2.人员范围:甘肃建投系统内部。

3.报名方式:

(1)生态建设公司内部员工报名,由本人填写《甘肃建投生态建设集团有限公司党支部副书记应聘报名表》于报名日期截止前将报名表、身份证、学历证、职称证、荣誉证书及相关业绩支撑材料统一报生态建设公司党委组织部(人力资源部),由党委组织部(人力资源部)对应聘人员相关证书、工作经历、业绩材料及人事档案进行严格审查。

(2)生态建设公司外部应聘者的报名,采取网上报名,应聘者认真填写《甘肃建投生态建设集团有限公司党支部副书记应聘报名表》后,将报名表按“姓名+应聘岗位+手机号码”命名后发至邮箱(邮箱号:308975202@qq.com)。同时报送以下资料:居民身份证、学历学位证书、专业资格(职称)证书、有关任职文件或相关证明材料及荣誉、奖励证书原件扫描件。

(二)资格审核

党委组织部(人力资源部)对报名人员资格条件进行严格审核,并按照评分标准对符合条件的报名人员进行资格评分,然后将相关基本情况和报名材料报竞聘工作领导小组进行复审。资格审核贯穿竞聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合竞聘条件或弄虚作假的,直接取消竞聘资格,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。

资格审核按照20%比例计入综合成绩。

(三)初试

通过资格审核的应聘者进入初试环节,由公司党委组织部(人力资源部)牵头组织初试,对应聘人员工作经历和任职能力进行初步了解和背景调查,按照20%比例计入综合成绩。

(四)复试

复试分三个环节进行,第一环节为竞聘现场演讲,主要是个人基本情况介绍和竞聘职位优势与不足分析;第二个环节是综合素质测试,竞聘者随机抽题,现场作答;第三个环节为现场问答,主要是回答评委提出的相关问题,由评委现场打分。面试成绩以现场评委的加权平均分为最终得分,以60%比例计入总分。

复试环节可邀请部分职工代表作为大众评审团,参与到整个复试环节。

(五)确定初步人选

综合成绩(百分制)=资格审核×20%+初试成绩×20%+复试成绩×60%。

根据综合考核成绩排名,公开竞聘工作领导小组确定初步考察人选。

(六)组织考察

初步人选确定后,由党委组织部(人力资源部)负责对初步人选进行全面考察或背景调查。

(七)确定人选

由公司党委会研究确定人选,对拟用人选在一定范围内进行公示。

(八)任职或聘任

所有被任用的人员实行试用期制度,试用期一年,试用期间享受任职职位同等待遇。试用期满后,经考核胜任的,正式任职,考核不胜任的,免去试任职务,按公选前职级重新安排工作。


六、竞聘工作组织

为了做好公开竞聘的组织工作,确保竞聘活动的有序进行,公司成立竞聘工作领导小组。

竞聘工作领导小组下设办公室,办公室设在党委组织部(人力资源部)。纪委办公室全程参与本次公开竞聘工作,对评分、统分、监票、成绩公示等全过程进行有效监督,确保公开竞聘工作严肃、公正、公开。


七、有关事项说明

(一)各单位要加大本次公开竞聘工作的宣传力度,积极鼓励和支持符合条件的人员报名,严禁另行设置条件、提高门槛或设置障碍。

(二)公开竞聘期间,工作人员将以短信、邮件或电话方式通知符合条件的入围者进入后续竞聘环节,未入围者不再另行通知。

(三)本次公开竞聘工作实行全过程监督。如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

(四)本通知由公司党委组织部(人力资源部)负责解释。


八、联系方式

联系人:丁强

联系电话:18293160262

招聘邮箱:308975202@qq.com

公司地址:甘肃省兰州市七里河区建中街169号

请点击下方链接下载报名登记表,请将完整报名表投递至招聘邮箱,我们将在收到您的报名表后及时回复!

附件:甘肃建投生态建设集团有限公司党支部副书记应聘报名表.docx








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